prawa pracy, ★ Dokumenty ★, Śmieszne dokumenty, Kawały

[ Pobierz całość w formacie PDF ]
Prawo pracyDRegula Planera:Jezli zrobisz wyjatek, to nastepnym razem bedzie juz uwazany za twojobowiazek.Prawo Slousa:Jezli wykonujesz robote zbyt dobrze, to juz sie od niej nie odczepisz.Franco prawo miejsca pracy:Jesli to, co robisz sprawia ci przyjemnosc, to najpewniej partaczysz.Larsona zasada biurokratyczna:Dokonaj czegos niemozliwego, a szef zaliczy to do twoich obowiazkow.Pierwsza pulapka geniusza:zaden szef nie bedzie trzymac pracownika, ktory ma zawsze racje.Prawo Otta:Gdy szef staje przy biurku, zawsze akurat robisz cos niekoniecznego.Prawo Benchleya:Kazdy moze odwalic dowolny kawal roboty, jesli tylko nie nalezy to do jegoobowiazkow.Prawo Clyde'a:Im dluzej zwlekasz z tym, co masz do zrobienia, tym wieksza szansa, ze ktoscie wyreczy.Achesona regula biurokracji:Raport ma sluzyc nie poinformowaniu czytelnika, lecz ochronie autora.Prawo Mosleya:Poczynania szefow sa oparte na micie, ze przyszly rozwoj organizacjizrekompensuje dawne niedorobki.Piata regula powodzenia w biznesie:Pilnuj, zeby szef szefa nie dobieral sie szefowi do tylka.Trzecie prawo wydajnosci:Kiedy szefowie mowia o polepszeniu wydajnosci, nigdy nie maja na myslisiebie.Zasada Prince'a:Ludzie, ktorzy pracuja siedzac, zarabiaja wiecej od tych, ktorzy pracujastojac.Wellera prawo zdobywania funduszy:Nigdy nie przyznawaj, ze masz wystarczajaco duzo personelu, miejsca ipieniedzy.Robertsona regula biurokracji:Im wiecej dyrektyw wydasz, aby rozwiazac problem, tym gorzej sie to wszystkoskonczy.Andersona prawo przetrwania dla nizszego personelu:1. Nigdy nie miej za czesto racji.2. Aluzje lepiej przyjmowac,nie czyni�.Prawo Chapmana:Nie badz niezastapiony. Ludzie niezastapieni nie awansuja.Prawo Owena:Jesli jestes dobry, to cala robota zwali sie na ciebie. Jesli jestesnaprawde dobry, to nie dopuocisz do tego.Prawo tytulatury p.o. dyrektora odpowiedzialnego:Im dluzszy tytul tym mniej wazna praca.Prawo Coblitza:Kazda komisja jest w stanie podjac decyzje glupsza niz. ktorykolwiek z jejczlonkow.Phillipa prawo procedur komisyjnych:latwe do przeprowadzenia sa tylko zmiany na gorsze.Prawo Petersona:Nigdy nie opozniaj konca narady, ani poczatku przerwy obiadowej.Chapmana reguly komisyjne:- Nigdy nie zjawiaj sie na czas, bo bedziesz musial zaczynac.- Nie odzywaj sie do polowy posiedzenia, a zyskasz opinie czlowiekainteligentnego.- Badz tak malo konkretny, jak to tylko mozliwe; dzieki temu nikogo nieurazisz.- Kiedy masz watpliwosci zaproponuj powolanie podkomisji- Pierwszy wystap z wnioskiem o przelozenie obrad; zyskasz popularnosc,gdyz wszyscy na to czekaja.Prawo Wolinskiego:Praca w zespole polega na tym, ze przez polowe czasu trzeba tlumaczyc innym,ze sa w bledzie. [ Pobierz całość w formacie PDF ]